Lettre de motivation : modèle et conseils

Une lettre de motivation ne répète pas le CV : elle fait le lien entre ce que vous savez faire et ce que cette entreprise-là cherche. Voici la structure qui fonctionne, un modèle complet, et les tournures à éviter.

La structure en trois paragraphes

Elle tient en trois mouvements, dans cet ordre : vous, eux, nous. L'erreur la plus commune est de parler de soi pendant toute la lettre.

  1. Pourquoi eux. Deux ou trois phrases sur l'entreprise et le poste : ce qu'elle fait, ce qui vous y intéresse précisément. C'est le paragraphe qui prouve que la lettre n'est pas recyclée.
  2. Pourquoi vous. Deux ou trois arguments, chacun appuyé sur un fait. Pas « je suis rigoureux » mais « j'ai tenu la comptabilité de quatre agences pendant trois ans sans écart de caisse ».
  3. Ce que vous proposez. Ce que vous apporteriez dans les premiers mois, et une demande d'entretien. Court et franc.

Un modèle complet

Madame, Monsieur,

Votre annonce pour le poste de [intitulé] à [ville] a retenu mon attention : [une phrase sur ce que fait l'entreprise, et ce qui vous y intéresse]. C'est exactement le terrain sur lequel je souhaite poursuivre.

J'ai exercé pendant [durée] comme [poste] chez [structure], où j'ai [réalisation précise, avec un chiffre si possible]. J'y ai aussi [deuxième réalisation]. Ces deux expériences recoupent directement [l'exigence principale de l'annonce].

Je serais heureux de vous exposer de vive voix comment j'aborderais [le premier enjeu du poste]. Je reste à votre disposition pour un entretien.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.

[Prénom Nom] — [téléphone] — [adresse électronique]

Les passages entre crochets ne sont pas décoratifs : tant qu'il en reste un, la lettre n'est pas prête.

Les tournures qui font refermer la lettre

  • « Sauf erreur de ma part, votre entreprise… » — le doute dès la première ligne.
  • « Je me permets de vous solliciter » — vous ne sollicitez pas une faveur, vous répondez à un besoin que l'entreprise a publié.
  • « Dynamique, motivé et rigoureux » — trois mots que tout le monde écrit, donc trois mots qui ne distinguent personne. Remplacez-les par un fait.
  • « Dans l'attente d'une réponse favorable » — correct, mais usé. Proposez plutôt un entretien.
  • Le nom d'une autre entreprise resté dans le texte. Cela arrive plus souvent qu'on ne croit, et c'est éliminatoire sur-le-champ.

Avant d'envoyer

Relisez à voix haute : ce qui accroche à l'oreille accroche à la lecture. Vérifiez le nom de l'entreprise, l'intitulé exact du poste, et joignez un PDF plutôt qu'un document modifiable. Puis occupez-vous de votre CV et de l'entretien, qui arrive plus vite qu'on ne le pense.

Questions fréquentes

Quelle longueur pour une lettre de motivation ?

Une page, jamais plus, et le plus souvent trois quarts de page suffisent. Une lettre longue n'est pas lue : elle est survolée, ce qui revient à n'avoir écrit que le premier et le dernier paragraphe.

Faut-il une lettre si l'annonce ne la demande pas ?

Oui, et c'est précisément là qu'elle rapporte le plus. Quand la plupart des candidats envoient un CV seul, une lettre courte et juste vous distingue sans effort particulier.

Comment commencer quand on ne connaît pas le nom du recruteur ?

« Madame, Monsieur, » convient parfaitement. Évitez « Cher recruteur » et les formules familières. Si le nom figure dans l'annonce, employez-le : cela montre que vous l'avez lue.

Que faire si je n'ai pas toute l'expérience demandée ?

Ne vous en excusez pas, et ne la survendez pas non plus. Dites ce que vous savez faire qui s'en approche, et ce que vous avez appris vite par le passé. Un recruteur recrute aussi une capacité à apprendre.

Peut-on envoyer la même lettre à plusieurs entreprises ?

Le squelette, oui. Le premier paragraphe, jamais : c'est celui qui nomme l'entreprise et le poste, et c'est à cela qu'on reconnaît une lettre recyclée. Une lettre manifestement générique dessert plus qu'elle ne sert.